Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Ravnatelj ustanove
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo ravnatelja ustanove koji će preuzeti cjelokupno strateško, operativno i organizacijsko vođenje ustanove te osigurati njezino učinkovito, zakonito i održivo poslovanje. Ova uloga namijenjena je iskusnom profesionalcu koji razumije kako uskladiti razvojne ciljeve ustanove s potrebama korisnika, zaposlenika, osnivača i šire zajednice. Ravnatelj ustanove odgovoran je za planiranje i provedbu poslovne politike, upravljanje ljudskim, financijskim i materijalnim resursima te za stvaranje radnog okruženja koje potiče odgovornost, suradnju i kontinuirano unapređenje kvalitete usluga.
U ovoj ulozi očekuje se sposobnost donošenja promišljenih odluka, vođenja promjena i predstavljanja ustanove prema vanjskim dionicima, uključujući nadležna tijela, partnere, korisnike i javnost. Ravnatelj ustanove prati relevantne propise, osigurava usklađenost rada sa zakonima i internim pravilnicima te razvija procedure koje podupiru transparentnost i učinkovitost. Također ima ključnu ulogu u definiranju prioriteta, postavljanju mjerljivih ciljeva i praćenju rezultata rada pojedinih odjela i timova.
Idealni kandidat posjeduje izražene liderske i komunikacijske vještine, iskustvo u upravljanju složenim sustavima te sposobnost povezivanja strateške vizije s praktičnom provedbom. Važno je razumjeti financijsko planiranje, izradu proračuna, kontrolu troškova i odgovorno raspolaganje resursima. Ravnatelj ustanove treba znati motivirati zaposlenike, razvijati kulturu odgovornosti i profesionalnosti te osigurati da svi procesi budu usmjereni na kvalitetu, sigurnost i zadovoljstvo korisnika.
Osoba na ovoj poziciji surađivat će s voditeljima odjela i stručnim timovima na unapređenju procesa, razvoju novih programa i rješavanju organizacijskih izazova. Ujedno će biti odgovorna za prepoznavanje prilika za rast, modernizaciju rada i jačanje ugleda ustanove. Poseban naglasak stavlja se na etično upravljanje, sposobnost rada pod pritiskom, učinkovito rješavanje problema i donošenje odluka u najboljem interesu ustanove.
Ako ste organizirana, odgovorna i strateški usmjerena osoba s iskustvom u rukovođenju i željom da vodite ustanovu prema stabilnom i uspješnom razvoju, ovo je prilika za vas. Tražimo kandidata koji može uspostaviti jasne standarde rada, graditi povjerenje među zaposlenicima i partnerima te osigurati dugoročnu održivost i kvalitetu djelovanja ustanove.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Vodi cjelokupno poslovanje i razvoj ustanove u skladu sa strateškim ciljevima.
- Planira, organizira i nadzire rad odjela, timova i ključnih procesa.
- Osigurava usklađenost rada ustanove sa zakonima, propisima i internim aktima.
- Upravlja proračunom, financijskim planiranjem i kontrolom troškova.
- Predstavlja ustanovu pred osnivačima, partnerima, institucijama i javnošću.
- Donosi operativne i strateške odluke radi unapređenja učinkovitosti i kvalitete usluga.
- Razvija i provodi politike upravljanja ljudskim resursima, uključujući zapošljavanje i razvoj zaposlenika.
- Prati rezultate rada, definira pokazatelje uspješnosti i predlaže korektivne mjere.
- Potiče suradnju među timovima i razvija organizacijsku kulturu odgovornosti.
- Inicira projekte modernizacije, rasta i poboljšanja poslovnih procesa.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- VSS iz relevantnog područja upravljanja, javne uprave, obrazovanja, zdravstva ili srodne discipline.
- Najmanje 5 godina iskustva na rukovodećim ili upravljačkim pozicijama.
- Dokazano iskustvo u vođenju timova i upravljanju organizacijskim procesima.
- Poznavanje zakonskih i regulatornih okvira relevantnih za rad ustanove.
- Razvijene financijske, organizacijske i analitičke sposobnosti.
- Izvrsne komunikacijske, pregovaračke i prezentacijske vještine.
- Sposobnost strateškog planiranja i donošenja odluka u složenim situacijama.
- Visoka razina profesionalnosti, integriteta i odgovornosti.
- Poželjno iskustvo u upravljanju proračunom, projektima i promjenama.
- Napredno korištenje uredskih i poslovnih digitalnih alata.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kakvo iskustvo imate u vođenju ustanove ili slične organizacije?
- Kako pristupate strateškom planiranju i postavljanju prioriteta?
- Na koji način upravljate timovima i potičete odgovornost zaposlenika?
- Opišite situaciju u kojoj ste morali donijeti tešku upravljačku odluku.
- Kako osiguravate usklađenost rada s propisima i internim procedurama?
- Kakvo iskustvo imate u upravljanju proračunom i financijskim resursima?
- Kako biste unaprijedili kvalitetu usluga i operativnu učinkovitost ustanove?
- Na koji način gradite odnose s vanjskim partnerima i institucijama?
- Kako rješavate sukobe unutar tima ili između odjela?
- Što vas motivira za preuzimanje uloge ravnatelja ustanove?
